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    招贤纳士
    招聘岗位
    • 发布时间:2018-08-29

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    • 发布时间:2017-06-30

      招商经理(化妆品、餐饮)

      岗位职责:

      1、负责百货各业态的招商管理工作;

      2、收集、调查和整理业态业种品牌资料,建立集团招商品牌资源库;

      3、组织业态业种的市场调查与市场分析,了解市场发展趋势;

      4、组织竞争对手的发展动态调查;

      5、招商品牌供应商拓展与维护;

      6、审核新引进品牌供应商;

      7、审核商户要求增加的附属品牌;

      8、组织招商品牌供应商的考核、淘汰等工作以及招商附属品牌的准入;

      9、组织淘汰品牌关系的追踪、日常维系工作。

      10、招商过程管理

      根据商业规划和相关部门提出的招商建议,提出商业招商组合建议,进行招商信息发布、谈判及合同签订工作

      11、招商后续管理

      (1)负责审核商户合同变更,装修效果图、施工图纸;

      (2)对新入驻专柜的装修工作以及竣工进行验收;

      (3)做好与新商户及商业单店其他部门的沟通衔接工作,并参与商户撤柜申请。

      任职要求:

      1、大专以上学历,市场营销及管理等相关专业;

      2、具有3年以上大型购物中心(购物广场或超大型百货商场)招商管理经验;

      3、具有较好的商业管理经验、客户和品牌资源、招商技巧和谈判能力。

      营销经理:

      岗位职责:

      1、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成;

      2、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;

      3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。

      4、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理
      控制成本。

      5、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。

      6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

      2、有购物中心营销工作经验;

      3、同岗位工作经验3年以上。

      百货楼层经理:

      岗位职责:

      1、部门及现场运作事项稽查与协助;

      2、负责组织下属、营业员的培训和考核;

      3、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;

      4、公司营运目标的协助达成;

      5、负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;

      6、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;

      7、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;

      8、负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,接待会员来信、来访,处理、答复会员投诉,负责经营中大宗客户服务;

      9、部门费用预算的计划、控制;

      10、工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告;

      11、工作检讨计划,部门年度计划的编订;

      12、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;

      13、本部门人力发展的规划与推动;

      14、短、中、长期营运策略拟定与呈报;

      15、配合策划部组织好各种促销活动。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,专业不限;

      2、购物中心同岗位工作经验3年以上;

      3、良好的团队领导能力及创新能力。

      总经理秘书:

      岗位职责:

      1、总经理日常行程的协调、安排;

      2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;
      3、协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;

      4、接待来访的客户;

      5、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;

      6、负责处理总经理临时交办的其他工作;

       

      任职要求:

      1、本科及以上学历,行政管理、英语等相关专业;

      2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

      3、、同岗位工作经历两年以上,能使用英语进行简单交流;

      4、文笔好,擅长写作;

      5、熟练使用OFFICE办公软件;

      6、能独立驾车,形象气质良好。

       

      食品化验员:

      岗位职责:

      1、负责工厂产品、车间的检测、分析、数据汇总,出具检验单据;

      2、相关质量文件的编辑工作;

      3、负责产品及生产过程的质量管控,异常问题的分析工作;

      4、化验室仪器、设备的维护;

      5、协助其他部门处理客诉事件。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,食品相关专业优先,应届生亦可;

      2、有检测或质量相关工作经验优先考虑;

      3、吃苦耐劳,爱好质量相关工作,有责任心;

      4、熟练使用office办公软件。

      VI设计师

      岗位职责:

      1、负责新开店及旧店改造所有VI体系应用的规划、管理、监督、指导和执行;

      2、易拉宝、宣传折页、店招、立柱等的设计。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,设计等相关专业;

      2、熟练使用AI、PS、CDR等设计软件;

      3、有良好的执行能力及创意呈现力。

      超市CAD制图员

      岗位职责:

      1、根据项目要求,整体规划超市区布局及招商区域的规划;

      2、根据门店动线需求,对商品货架、收银台、冷链系统等进行布局设计绘制及位置调整;

      3、新开店及调改门店布局图的绘制及后期调整。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,设计等相关专业;

      2、有超市CAD制图工作经验者不限制学历;

      3、能够根据业务需求熟练使用CAD进行绘图。

      品牌宣传主管/专员

      岗位职责:

      1、负责公司的对外宣传工作;

      2、负责撰写新闻稿及媒体的相关工作对接。

      任职要求:

      1、大学专科及以上学历,新闻媒体等相关专业;

      2、有媒体工作经验或在企业负责宣传工作的同岗位工作经历;

      3、擅长写作,文笔功底好。

       

      采购主管

      岗位职责:

      1、供应商引进及评估维护;

      2、食品、非食、生鲜商品的商品配置及商品结构优化。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,专业不限;

      2、有食品、非食品、生鲜商品的采购经验。

      招聘主管/专员

      岗位职责:

      1、根据各部门用人需求进行人员招聘;

      2、招聘渠道的拓展及维护;

      3、校园招聘的开展;

      4、办理入职等相关手续。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,专业不限;

      2、有招聘的相关工作经验,能独立负责招聘工作;

      3、熟悉劳动法法规,能合理规避用工风险。

       

      超市主管/百货楼层主管

      岗位职责:

      1、门店运营的现场管理;

      2、促销等活动的谈判;

      3、人员管理。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,专业不限;

      2、有相关工作经验者优先考虑;

      3、应届毕业生优先考虑。

      防损主管:

      岗位职责:

      1、门店现场的安全管理;

      2、门店安全隐患排查;

      3、消防演练等工作安排;

      4、人员培训及技能指导。

      任职要求:

      1、大专及以上学历,专业不限;

      2、有相关工作经验者优先考虑;

      3、退休军人优先考虑。

      超市收银员

      岗位职责:

      1、为顾客办理消磁及结账手续;

      2、为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。

      任职要求:

      1、中专及以上学历;

      2、会简单使用电脑;

      3、有同岗位工作经验者优先考虑。

       

      高压电工

      岗位职责:

      1、电机、配电设备等设备的日常检修及保养;

      2、废旧电料的回收及再利用;

      3、隐患的排查及突发事件的处理。

      任职要求:

      1、持高压电工证;

      2、年龄55周岁以下。

       

       

      面试地点:北京市房山区良乡镇品特轩高手论坛购物中心店后院招聘部

      联系电话:010-69351897、69352104、60349642

      简历投递邮箱:bjhuaguan@126.com

    • 发布时间:2016-11-25

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      招聘岗位如下:

      人事专员

      任职要求:

      1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

      2、有人力资源相关工作经验,或人力资源专业应届毕业生优先;

      岗位职责:

      1、根据缺编情况进行电话预约面试;

      2、人员入职、离职、调动的相关手续办理;

      3、相关系统的信息录入及检核;

      4、社保相关手续的办理;

       

      高级JAVA软件工程师(互联网方向)

      任职要求:

      1、大专及以上学历,相关专业优先;

      2、具有2年左右java开发经验,熟悉jdk,java开发基础扎实;

      3、掌握并实践过struts、spring、ibatis、hibernate等主流开源框架;

      4、熟练使用Eclipse或MyEclipse集成开发环境;

      5、熟练使用Ajax,javascript,html相关技术;

      6、有较强的学习与自学能力;

      7、需要能够很快学习和理解业务、需求,熟悉移动互联网领域者优先;

      8、有良好的合作性和沟通能力,高度的奉献精神及敬业精神。

      岗位职责:

      1、按照进度完成源代码的编写工作,熟悉软件开发管理过程,有良好的编程习惯;

      2、完成编写代码的单元测试工作;

      3、相关项目文档、说明书的撰写;

      4、能够快速理解业务、需求,跟同事能够进行良好的沟通;

       

      网站美术工程师

      任职要求:

      1、熟悉网站、手机应用制作流程,有较丰富的网站设计和制作经验,能独立完成网站页面的设计,制作。

      2、精通HTML5、CSS3、JAVASCRIPT、DIV+CSS等网页设计技术, 能独立完成静态页面制作和网站页面规划。

      3、熟练使用Photoshop、Flash等图形设计软件和Dreamweaver等网页编辑软件;

      4、良好的团队合作精神,善于沟通,较强独立工作能力,工作积极主动,认真细致,责任心强;

      岗位职责:

      1、负责公司网站、手机客户端的整体界面风格和页面设计,并完成静态页面的制作;

      2、负责公司网站banner/logo设计、活动专题海报制作、推广图片制作;

      3、策划设计各种促销活动的广告海报,编辑排版,美化产品图片;

      4、负责公司产品形象、宣传资料等形象设计;

       

      联系电话:60349642  69351897

       

       

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